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Trois étapes clés pour une recherche d’emploi efficace
Les candidatures génériques affichent un taux de réponse inférieur à 10 %. Pourtant, l’envoi massif persiste face à un marché du travail qui favorise la spécialisation et l’adaptation ciblée. Les recruteurs retiennent avant tout les démarches structurées, basées sur des …
Formation requise pour une carrière en Ressources Humaines
Un chiffre brut, sans fard : près de 60 % des nouveaux entrants en ressources humaines disposent d’un diplôme de licence ou plus. Pourtant, le secteur ne ferme pas la porte à ceux qui n’ont ni master, ni parcours linéaire. …
Réussir une prise de parole en public : techniques et astuces essentielles
Un discours improvisé surpasse parfois un exposé méticuleusement préparé. Pourtant, la nervosité atteint son paroxysme au moment précis où le silence s’installe avant de commencer à parler. Les orateurs les plus aguerris admettent trébucher sur des mots simples, alors même …
Compétences bilingues : où les valoriser dans votre parcours professionnel ?
En France, plus de la moitié des recruteurs considèrent la mention d’une langue étrangère comme un critère déterminant lors de la sélection des candidatures, mais seuls 29 % des candidats estiment correctement leur niveau linguistique. Les compétences bilingues figurent pourtant …