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Prise de décision efficace : exemples et stratégies clés
Un choix rationnel n’aboutit pas toujours au résultat espéré, même lorsque toutes les variables semblent maîtrisées. Des leaders chevronnés admettent parfois s’en remettre à l’intuition après une analyse exhaustive. D’autres multiplient les étapes et sollicitent plusieurs avis, sans garantie d’un …
Processus et outils statistiques essentiels pour l’évaluation de la formation
L’absence d’une méthodologie rigoureuse fausse régulièrement les résultats d’évaluation en formation, malgré la multiplication des outils disponibles. Certaines entreprises continuent d’ignorer les biais induits par des échantillons non représentatifs ou des indicateurs mal choisis, compromettant ainsi la pertinence des décisions …
Père de l’éducation: qui le détient ? Une analyse approfondie
En matière d’éducation, aucune directive mondiale ne trace de trajectoire unique. La formation de l’homme, ce grand chantier, prend des contours mouvants : savoirs transmis, aptitudes cultivées, volonté forgée. Les finalités de l’éducation provoquent des fractures profondes, opposant penseurs, décideurs …
L’AFEST expliquée : définition et enjeux de l’Action de Formation en Situation de Travail
La loi « Avenir professionnel » de 2018 a introduit un dispositif qui bouleverse les codes traditionnels de la formation continue. Depuis, certaines entreprises intègrent l’apprentissage directement sur le poste de travail, sans recourir aux méthodes classiques en salle.Cette approche …